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Business Intelligence Lösung

Personalwesen

Personalwesen​

Führungskräfte, Vorgesetzte und HR-Teams erhalten auf einfache Weise detaillierte Informationen über die Mitarbeiter und die Prozesse in ihrer Organisation

Business Intelligence Lösung

Personalwesen​

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Ihre Mitarbeiter sind zentraler Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen. Verstehen Sie jetzt Ihre Belegschaft besser als je zuvor. Durch Unternehmenswachstum, steigende Anforderungen im Talent Management- Prozess aber vor allem auch im immer flexibler und schneller werdenden Recruiting Prozess wird es immer wichtiger die Effizienz, Effektivität und finanziellen Auswirkungen ihrer Personalinitiativen zu verstehen.

Führungskräfte, Vorgesetzte und HR-Teams erhalten auf einfache Weise detaillierte Informationen über die Mitarbeiter und die Prozesse in ihrer Organisation. HR-Experten haben Zugriff auf alle Aspekte der Mitarbeiterleistung, einschließlich der Talentakquise , Talententwicklung, Bindung und Nachfolge.

Anwendungsbereiche und Nutzen von Dashboards und Kennzahlen

  • Rekrutierungsprozesse oder Mitarbeiterbindung optimieren
  • Mitarbeiter-Performance abteilungsübergreifend nachverfolgen und beurteilen
  • Die Zusammensetzung der Belegschaft nach unterschiedlichsten Kriterien darstellen  als Grundlage für die weitere Personalstrategie

Beispielkennzahlen

  • Personalkosten-Entwicklung
  • Fluktuations-Quote
  • Überstunden-Quote
  • Umsatz je Mitarbeiter
  • Trainingskosten-Entwicklung

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